Ich arbeite mit abwechslungsreichen Methoden und Übungen, die den Teilnehmern Spaß machen und es ihnen ermöglichen, sich im Umgang mit anderen zu erfahren und zu reflektieren, sowie neue Handlungsvarianten zu entwickeln. Außerdem bleiben diese meist sehr positiven Erlebnisse lange im Gedächtnis und fördern die Umsetzung.
Auch digitale Plattformen bieten viele Möglichkeiten, sich interaktiv miteinander auszutauschen und zu üben.
Wenn man immer das tut, was man immer schon getan hat, wird man immer nur das bekommen, was man immer schon hatte.
- Adam Urbanski
Vorbereitete Flipcharts, ausgedruckte Charts und alle Facetten der Moderationstechnik unterstützen das Vermitteln von Kenntnissen und den Austausch und die Kommunikation von mir mit den Teilnehmenden und zwischen diesen.
Die Teilnehmenden schätzen es sehr, dass ich bei Präsenzseminaren ohne Beamer arbeite.
Auch bei meinen Live Online-Trainings gelingt es, dank der vielfältigen technischen Möglichkeiten, gut miteinander in Kontakt zu kommen und spontan Themen aufzugreifen, welche die Teilnehmenden beschäftigen.
Um das zu erreichen und wirklich allen gerecht zu werden, arbeite ich vorzugsweise in Gruppen zwischen acht und zwölf Personen.
Nach jedem Seminar oder Workshop erhalten Sie eine gut aufbereitete und mit Texten ergänzte Fotodokumentation.
Für einige Trainingsbausteine gibt es die wichtigsten Inhalte im Scheckkartenformat in Form eines Faltblattes. Das kann man bequem überall mit hin nehmen oder herunterladen.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und ich schicke Ihnen gern eines zum Thema Ihrer Wahl: „Kommunikation“, „Team- und Zusammenarbeit“, „Umgang mit Beschwerden“ oder „Konflikte erkennen und lösen“
Bei dieser Übersicht handelt es sich um praxiserprobte Seminarbausteine. Die Inhalte werden individuell angepasst. Je nach Bedarf werden Themen miteinander kombiniert oder neu entwickelt.
Auf Wunsch unterstütze ich die Trainingsteilnehmer einige Wochen nach dem Seminar durch ein Video- oder Telefon-Coaching dabei, die erlernten Fähigkeiten in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Das erhöht die Nachhaltigkeit enorm.
Gerade Führungskräfte und kleine Gruppen kommen auch gern zum Coaching in meinen Nürnberger Coaching-Salon.